Les autorisations du personnel expliquées

Comment fonctionne réellement le modèle d'autorisations de Randvu — le Propriétaire plus un ensemble de clés d'autorisation, avec des raccourcis prédéfinis.

Dernière mise à jour : 2026-06-29

Randvu n'a pas de liste figée de rôles nommés. Il y a le Propriétaire du salon, qui détient toutes les autorisations et est défini à l'inscription — et il y a un ensemble de clés d'autorisation qui décident de ce que chaque autre membre du personnel peut faire. Pour rendre le formulaire Ajouter/Modifier le personnel moins fastidieux, des pastilles prédéfinies permettent d'activer une combinaison typique d'autorisations en un clic.

Les autorisations principales

Les autorisations sont regroupées en cinq sections sur le formulaire du personnel. Un membre du personnel ne voit un élément de la barre latérale ou une page que si l'autorisation sous-jacente est cochée.

Opérations quotidiennes

  • Réservations — voir et gérer le calendrier, créer / déplacer / annuler des réservations.
  • Clients — voir et modifier les fiches clients.
  • Communications — voir et traiter la boîte de réception des notifications.

Catalogue et équipe

  • Catalogue — créer / modifier / supprimer des prestations et des catégories.
  • Gestion du personnel — inviter, modifier et supprimer du personnel. Marqué Sensible.

Configuration du salon

  • Paramètres du salon — règles de réservation, politiques, options de fonctionnalités, éditeur d'établissement.
  • Image de marque du salon — logo, image de couverture, palette, galerie.

Marketing

  • Lien de réservation — le slug public et les outils de partage.
  • Promotions — coupons et codes promo.
  • Avis — répondre aux avis.

Activité

  • Facturation — abonnement et moyen de paiement enregistré. Marqué Sensible.
  • Rapports — accès en lecture à tous les rapports.

Autorisations Point de vente, inventaire et versements

Les fonctionnalités de commerce ajoutent leurs propres contrôles d'accès, afin que vous puissiez laisser un caissier encaisser des ventes sans lui confier le compte bancaire. Chacune est accordée par membre du personnel et conditionne à la fois l'élément de la barre latérale et les actions à l'écran :

  • POS — voir la caisse et l'historique des ventes, et (au niveau supérieur) faire fonctionner la caisse et prendre les paiements.
  • Remboursements, Remises, Tiroir-caisse et Lecteurs de carte — des commutateurs distincts au-dessus du POS, afin que prendre un paiement et émettre des remboursements (ou ouvrir le tiroir, ou gérer le matériel) soient accordés indépendamment.
  • Inventaire, Fournisseurs, Bons de commande et Inventaires — voir ou gérer les outils Inventaire et achats.
  • Versements — voir le solde Stripe et les versements, ou (au niveau supérieur) modifier le calendrier et procéder à l'intégration.
  • Taux de taxe — modifier le taux de taxe du salon utilisé à l'encaissement.

Les quatre pastilles prédéfinies

En haut de la section des autorisations sur le formulaire du personnel, il y a quatre pastilles. En choisir une coche (ou décoche) les cases sous-jacentes — vous pouvez en ajuster n'importe laquelle ensuite, et la pastille bascule sur Personnalisé.

PréréglageCe qu'il coche
RéceptionnisteRéservations, Clients, Communications
ManagerTout sauf Facturation et Gestion du personnel
Accès completLes douze autorisations
PersonnaliséLaisse ce que vous avez coché à la main

Notez que le préréglage Manager laisse délibérément de côté la Gestion du personnel ainsi que la Facturation — si vous voulez quelqu'un qui puisse aussi inviter des coéquipiers, choisissez Accès complet ou cochez Gestion du personnel manuellement.

Le Propriétaire face à tous les autres

Le Propriétaire est créé à l'inscription et est stocké séparément de la liste des autorisations. Il dispose toujours de toutes les autorisations, y compris celles marquées Sensible. Il n'y a pas de pastille prédéfinie pour Propriétaire — vous ne pouvez pas promouvoir un membre du personnel au rôle de Propriétaire depuis l'interface, et la suppression en libre-service de l'espace de travail n'est pas disponible (la zone de danger indique Contactez le support pour supprimer).

Modifier les autorisations plus tard

Ouvrez Personnel, cliquez sur la ligne de ce coéquipier, et utilisez la section Autorisations du formulaire Modifier le personnel. C'est le même panneau que vous avez vu à la création, avec les mêmes cinq groupes et les mêmes quatre pastilles prédéfinies. Il n'y a pas d'onglet Autorisations distinct — tout se trouve sur la seule page d'édition.

Journal d'audit

L'audit côté salon n'est pas encore livré. La seule surface de journal d'audit dans le code est la vue d'administration de la plateforme à /platform/audit, qui est destinée au personnel de Randvu enquêtant sur des comptes — pas aux propriétaires de salon examinant l'activité de leur propre équipe.

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